Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Regionalny Dyrektor Sprzedaży
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Regionalnego Dyrektora Sprzedaży, który będzie odpowiedzialny za rozwijanie i realizację strategii sprzedażowej na wyznaczonym obszarze geograficznym. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem przedstawicieli handlowych, monitorować wyniki sprzedaży oraz budować długofalowe relacje z kluczowymi klientami. Regionalny Dyrektor Sprzedaży będzie również analizować rynek, identyfikować nowe możliwości biznesowe oraz wdrażać działania mające na celu zwiększenie udziału firmy w rynku. Do głównych zadań będzie należało także przygotowywanie raportów, prognozowanie sprzedaży oraz współpraca z innymi działami firmy w celu realizacji wspólnych celów. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym, umiejętność motywowania pracowników oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. Wymagana jest także znajomość technik negocjacyjnych, analityczne podejście do rozwiązywania problemów oraz orientacja na osiąganie wyników. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą ambitną, nastawioną na realizację celów i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, ta oferta jest właśnie dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem sprzedażowym w regionie
- Realizacja planów sprzedażowych i budżetowych
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych
- Przygotowywanie raportów i prognoz sprzedażowych
- Wdrażanie strategii sprzedażowych firmy
- Monitorowanie wyników i efektywności działań zespołu
- Współpraca z innymi działami firmy
- Negocjowanie warunków współpracy z klientami
- Szkolenie i motywowanie zespołu sprzedażowego
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem handlowym
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing)
- Znajomość technik sprzedaży i negocjacji
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Orientacja na realizację celów
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Gotowość do częstych podróży służbowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym?
- Jakie techniki motywowania zespołu stosujesz?
- Opisz sytuację, w której udało Ci się przekroczyć założone cele sprzedażowe.
- Jak radzisz sobie z trudnymi negocjacjami?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy rynku?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy jesteś gotowy na częste podróże służbowe?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i odpowiedzialnością?
